常熟某日资企业《TWI企业内训》火热进行中！

本次聚焦 JI 工作教导 模块，学员们以 “教三练四” 的实战节奏深度投入，系统掌握了作业分解、示范与试做、指导前准备及跟进改善等关键技能。课堂上反复演练“说给他听、做给他看、让他做做看、边做边纠正”的标准化教导循环，每位学员都在角色互换中真切体悟到“教会他人”与“自己会做”的本质差异，充分彰显日资企业对一线技能精准传承的极致追求！

JI模块聚焦三大核心能力—— 作业分解（细化每一步操作要点）、教导准备（备齐工具/材料/环境）、四阶段指导法（学习准备→传授作业→试做检验→跟进巩固） 。

通过现场真实工序的拆解演练，帮助督导人员建立起“写得好不等于教得好，教得好必须拆得细”的实操认知，确保每位员工都能快速、安全、正确地掌握标准作业。

期待JI工作教导的严谨方法论在企业每一道工序落地生根，让标准作业的“火种”通过每位督导人员之手，精准传递到每一位一线员工！